|
|
In der Wirtschafts- und
Arbeitswelt
Das Erkennen und Klären von Konflikten in Ihrem
Unternehmen erfordert von Ihnen viel Zeit und Kraft. Umgekehrt können
früh wahrgenommene Konflikte bei richtigem Umgang eine große Chance
bieten, für Ihr Unternehmen und für Sie selbst.
Ich
unterstütze Sie:
 in der frühzeitigen Wahrnehmung von Konflikten
im Ausarbeiten von
Lösungswegen
in der Umsetzung von Veränderungen
bei der Verbesserung des
Betriebsklimas
Ziel ist, dass alle Beteiligten lernen, besser und
selbständiger mit Konflikten umzugehen. Damit gewinnen Sie und Ihre
Mitarbeiter mehr Zeit und Kraft, sich auf die wesentlichen Aufgaben im
Unternehmen zu konzentrieren. Dies ist zugleich auch ein Beitrag zu mehr
persönlicher Klarheit und Zufriedenheit.
Im Privatbereich
Auch wenn Sie sich als Paar
getrennt haben, so bleiben Sie doch, wenn Sie Kinder haben, ein Leben lang
Eltern.
Die Chance, diese Aufgabe einvernehmlich und wertschätzend
auszuüben, ist nach einer Einigung im Mediationsverfahren deutlich
größer als nach einem streitig geführten Gerichtsverfahren.
Das gemeinsame Erarbeiten einer Lösung, die beide als fair
empfinden, ist eine gute Grundlage für eine konfliktarme Elternschaft.
Die Mediation ermöglicht eine Vereinbarung, die genau auf Ihre
Bedürfnisse und Ihre familiäre Situation zugeschnitten ist.
Das Verfahren ist vertraulich, kostengünstig, sofort einsetzbar
und zukunftsorientiert.
Das Gleiche gilt für eine Regelung im
Erbfall oder bei Streitigkeiten in der Nachbarschaft. |
|
|
|
