Ihr Vorteil – durch erfolgreiches Konfliktmanagement
In der Wirtschafts- und Arbeitswelt

Das Erkennen und Klären von Konflikten in Ihrem Unternehmen erfordert von Ihnen viel Zeit und Kraft. Umgekehrt können früh wahrgenommene Konflikte bei richtigem Umgang eine große Chance bieten, für Ihr Unternehmen und für Sie selbst.

Ich unterstütze Sie:

in der frühzeitigen Wahrnehmung von Konflikten
im Ausarbeiten von Lösungswegen
in der Umsetzung von Veränderungen
bei der Verbesserung des Betriebsklimas

Ziel ist, dass alle Beteiligten lernen, besser und selbständiger mit Konflikten umzugehen. Damit gewinnen Sie und Ihre Mitarbeiter mehr Zeit und Kraft, sich auf die wesentlichen Aufgaben im Unternehmen zu konzentrieren. Dies ist zugleich auch ein Beitrag zu mehr persönlicher Klarheit und Zufriedenheit.


Im Privatbereich

Auch wenn Sie sich als Paar getrennt haben, so bleiben Sie doch, wenn Sie Kinder haben, ein Leben lang Eltern.

Die Chance, diese Aufgabe einvernehmlich und wertschätzend auszuüben, ist nach einer Einigung im Mediationsverfahren deutlich größer als nach einem streitig geführten Gerichtsverfahren.

Das gemeinsame Erarbeiten einer Lösung, die beide als fair empfinden, ist eine gute Grundlage für eine konfliktarme Elternschaft.

Die Mediation ermöglicht eine Vereinbarung, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ihre familiäre Situation zugeschnitten ist.

Das Verfahren ist vertraulich, kostengünstig, sofort einsetzbar und zukunftsorientiert.


Das Gleiche gilt für eine Regelung im Erbfall oder bei Streitigkeiten in der Nachbarschaft.